ВОПРОС: Работник предприятия является субъектом предпринимательской деятельности. Имеет ли он право на налоговую социальную льготу по заработной плате?

ОТВЕТ: Пунктом 6.1 Закона Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.2003 г. № 889-IV (далее — Закон № 889) определено, что налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода от одного работодателя в виде заработной платы на сумму налоговой социальной льготы.
Однако в части «е» пп. 6.3.3 Закона № 889 указывается, что налоговая социальная льгота не может быть применена к другим доходам налогоплательщика, если на протяжении отчетного налогового месяца он получает доходы одновременно от предпринимательской и другой независимой деятельности. То есть, если СПД работает еще и как наемное лицо с получением заработной платы, то он не имеет право на применение к этой заработной плате налоговой социальной льготы.
При практическом применении вышеуказанных ограничений не имеет значения фактический результат проведения СПД своей предпринимательской деятельности (прибыль, убыток), поскольку ст. 42 Хозяйственного кодекса Украины устанавливает, что предпринимательство — это самостоятельная хозяйственная деятельность на собственный риск с целью достижения экономических результатов и получения прибыли.
Кроме того, не применяется налоговая социальная льгота и к доходу, полученному таким физическим лицом непосредственно от осуществления предпринимательской деятельности.

ГНА в Кировоградской области

Материал подготовлен по состоянию на 24 июля 2006 года