Можно ли вместо «декретного» работника нанять другого?
|
|
09:09:2009 г. |
|
01.01.2007 ЗАПИТАННЯ: Может ли плательщик единого налога на период декретного отпуска своего работника заключить трудовой договор с другим работником?
Ответ: Согласно п. 2 ст. 23 Кодекса законов о труде Украины (с изменениями и дополнениями) СПД — физическое лицо, которое использует наемный труд, имеет право на время отсутствия основного работника, то есть на период декретного отпуска работника, заключить срочный трудовой договор с другим работником.
В таком случае, поскольку фактически используется труд работника, принятого по срочному трудовому договору, ставка налога за него увеличивается на 50%.
При этом численность наемных работников в штатном расписании будет увеличена на одно лицо, однако ставка налога будет увеличиваться на 50% лишь за тех работников, труд которых фактически используют.
ДПАУ в Одеській області
|