01.07.2007 ЗАПИТАННЯ: Чи сплачує єдиний податок (50% за кожну особу) суб’єкт підприємницької діяльності — платник єдиного податку за найману працівницю, яка перебуває у декретній відпустці?

Відповідь: Ні, не сплачує.
Згідно зі ст. 2 Указу Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва» від 03.07.98 р. № 727/98 (у редакції Указу Президента України від 28.06.99 р. № 746/99) у разі коли платник єдиного податку здійснює підприємницьку діяльність з використанням найманої праці або за участю у підприємницькій діяльності членів його сім’ї, ставка єдиного податку збільшується на 50 відсотків за кожну особу.
При цьому чисельність найманих працівників у штатному розписі буде збільшено на одну особу, але ставка єдиного податку буде збільшуватись на 50% тільки за тих працівників, працю яких фактично використовують.
Якщо у трудових відносинах з платником єдиного податку — фізичною особою перебуває 10 осіб і одна з них йде у відпустку для догляду за дитиною до 3-х (6-ти) років, то такий платник не може на період такої декретної відпустки укласти строковий трудовий договір з іншим працівником на час відсутності основного працівника.
В іншому випадку, коли на місце працівника, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не прийнято іншу особу, ставка єдиного податку для платника єдиного податку за такого найманого працівника, що перебуває у відпустці, не збільшується.
Роз’яснення із зазначеного питання були надані листами ДПА України від 16.08.2006 р. № 4334/А/17-0715, від 15.09.2006 р. № 4903/А/15-1114 та Держпідприємництва від 30.05.2002 р. № 1-221/2951.

Служба 007