СХЕМА РАСЧЁТА ОТПУСКНЫХ

 Внимание:
1. Время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода (п. 2 Порядка № 100). Например, отпуск без сохранения зарплаты, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и т. д.
2. Если не по своей вине работник не имел заработка, то расчеты производятся исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (месячного) оклада (п. 4 Порядка № 100).
3. Праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ), которые приходятся на период отпуска, в расчет продолжительности отпуска не включаются и не оплачиваются.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ

 ПРИМЕР

АЛЕКСАНДР КУШНИРЧУК, эксперт газеты «Консультант частного предпринимателя»

Материал подготовлен по состоянию на 10 июня 2006 года