Зміни внесені наказом Міністерства фінансів України від 28.03.2016 № 393 «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Зокрема, змінено порядок нарахування єдиного соціального внеску (далі – ЄСВ) з урахуванням розміру мінімальної зарплати. Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску.

Цієї норми слід дотримуватися, якщо застрахована особа перебувала в трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювала всі робочі дні звітного місяця.

Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати:

• з джерела не за основним місцем роботи (базою нарахування єдиного внеску є отриманий дохід (прибуток) незалежно від його розміру);
• працівників-інвалідів, які працюють на підприємстві, в установі чи організації, до яких  застосовуються ставки 8,41%, 5,3% або 5,5%;
• працівників, яким надано відпустки без збереження зарплати, відповідно до Закону України «Про відпустки».

 Прес-служба Головного управління ДФС в Одеській області