Главное! Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность рабочего времени сокращается на один час как при шестидневной, так и при пятидневной рабочей неделе. В конечном итоге это приводит к соответствующему сокращению рабочей недели, которая при этом составляет не 40, а только 39 часов (при одном праздничном или нерабочем дне в неделю).

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО от 05.06.2015 г. № 8403/0/14-15/10

<…>
Что касается продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней, то в соответствии со ст.53 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ Украины) накануне праздничных и нерабочих дней (ст.73) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в ст.51 этого Кодекса, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

В ст.53 КЗоТ Украины речь идет о сокращении продолжительности не рабочего времени, а работы. Это дает основание для вывода о том, что данная статья сама по себе не предусматривает сокращения рабочего времени, а только требует его перераспределения таким образом, чтобы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней продолжительность работы сокращалась при условии, чтобы норма рабочего времени в связи с этим не сокращалась.
В то же время на практике ст.53 КЗоТ Украины понимается таким образом, что ею предусмотрено сокращение продолжительности рабочего времени.

До 10 марта 1956 года в СССР действовала норма рабочего времени — 8-часовой рабочий день. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 08.03.56 г. продолжительность рабочего дня (то есть норма рабочего времени) накануне праздничных и выходных дней была сокращена на 2 часа.

После введения в действие Кодекса законов о труде Украинской PCP (30 мая 1972 года) в государстве уже проводилась довольно активная социальная политика.

Таким образом, накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность рабочего времени сокращается на один час как при шестидневной, так и при пятидневной рабочей неделе. В конечном итоге это приводит к соответствующему сокращению рабочей недели, которая при этом составляет не 40, а только 39 часов (при одном праздничном или нерабочем дне в неделю).

Первый заместитель Министра В. ШЕВЧЕНКО