ЕСВ-доплату наконец-то начнут учитывать при определении страхового стажа

13:04:2017 г.

Пенсионный фонд Украины в письме от 17 марта 2017 года № 8134/04-11 сделал акцент на двух нюансах.

1. Неполный месяц работы застрахованного лица зачисляется в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченного за этот месяц ЕСВ не меньше минимального страхового взноса (произведение минимального размера заработной платы и ставки ЕСВ).

2. Сейчас Пенсионный фонд Украины дорабатывает программное обеспечение в части учета суммы доплаты до минимального страхового взноса при отображении информации о страховом стаже. То есть относительно лиц, которым заработная плата начислена в размере меньшем, нежели минимальная, и страхователем осуществлена доплата до минимального ЕСВ (в форме № Д4 отображена с кодом типа начислений 13), указанный период будет зачислен в страховой стаж как полный месяц.

Примечание редакции: учтите, что пока (до доработки программного обеспечения) форма справок ОК-5 и ОК-7, в которых приводят данные о страховом стаже, не доработана, по ней можно судить только о страховом стаже исходя из ЕСВ, уплаченного с фактической зарплаты. Напомним, основная цель справок ОК-5, ОК-7 — расчеты пенсии, но страхователи (работодатели) требуют справки для исчисления страхового стажа работника, для корректного начисления социальных выплат.



Газета "Консультант частного предпринимателя" №07, 2017 год
 
 
 

Rambler's Top100