В последнее время власть много говорит о том, что значительно снизилась ставка по ЕСВ. Однако, сделав доброе дело, руководство страны хочет, чтобы размер налоговых поступлений, как минимум, не уменьшился. Как же это сделать? И вот тут власти приходят в голову разные хитрые планы: усилить налоговое давление за счет увеличения базы обложения. В результате выйдет, что субъекты хозяйствования станут платить налогов больше, чем до снижения ЕСВ-ставки. Благодаря такому маневру государство хочет остаться как бы добрым (ведь ставка ЕСВ снижена) и наполнить бюджет. Конечно, делать это будут за счет налогоплательщиков. 

То, что руководство страны серьезно нацелилось на увеличение налогового давления, подтверждают недавние высказывания лиц, занимающих далеко не последние места в иерархии власти.

Так, руководитель ГФСУ Роман Насиров на пресс-конференции в Киеве заявил: «Мы считаем, что мож­но выйти на минимальную зарплату в 5 тыс. грн., которая на сегодняшний день должна быть и соот­ветствовала бы действительности. Поскольку, по данным ГФСУ, в Украине насчитывается 10,5 млн официально работающих, из них 45% получают минимальную зарплату». Несколько другой подход у министра социальной политики Андрея Ревы, который в интервью РБК-Украина сначала сказал, что минимальный страховой взнос нужно повысить вдвое. А потом, через неделю, в интервью «Сегодня» уже заявил о том, что минимальную заработную плату (далее — МЗП) собираются увеличить в 1,5 раза. И что готовится соответствующий законопроект, где запланировано такое увеличение с 1 июля 2016 года.

Очевидно, что увеличение МЗП нанесет серьезный фискальный удар по предпринимателям. А ФЛП-работодатели пострадают вдвойне (они должны платить налоги и «за себя», и за работников).

Будем надеяться, что здравый смысл победит и дальше официальных заявлений дело не пойдет. 

Однако, чтобы плательщиков не застали врасплох, они должны быть в курсе готовившихся нововведений.

Для наглядности приведем пример, где рассчитано, сколько налогов должен платить ФЛП-един­щик, который имеет 2-х работников по основному месту (исходя из трех вариантов: сегодняшняя ситуация, согласно предложениям руководителей ГФСУ и Минсоцполитики).   

Примечание к таблице

• 1. В таблице приведены расчеты исходя из действующих и запланированных размеров МЗП.
• 2. Для упрощения расчетов в нашем примере зарплата 2-х работников по основному месту одина­ко­вая и равняется 1 МЗП. Кроме того, оба работника не имеют права на налоговую социальную льготу.
• 3. В расчетах исходим из того, что ФЛП-единщик уплачивает ЕСВ «за себя» в размере мини­маль­ного страхового взноса.
• 4. Изменения относительно максимальных ставок единого налога для плательщиков первой и второй группы в таблице не приводятся (поскольку вышеуказанные ставки зависят от МЗП по состоянию на 1 января).
• 5. Для всех работодателей (в том числе для общесистемщиков и единщиков) предусмотрен одинаковый порядок рас­чета «зар­платных» налогов. А вот порядок исчисления ЕСВ «за себя» у единщиков и общесистемщиков разный. Обще­системщики ЕСВ «за себя» рассчитывают исходя из среднемесячного годового налогооблагаемого дохода, который должен быть не менее МЗП.