ГФСУ («ЗІР», подкатегория 301.04.01) ответила на вопрос: применяется ли понижающий коэффициент к дополнительной базе начисления ЕСВ из расчета размера минимальной заработной платы?

Фискалы указали: если хотя бы по одному застрахованному лицу осуществляется доначисление ЕСВ до размера минимальной заработной платы (исключениями являются больничные, отпускные и пособие по беременности и родами), понижающий коэффициент страхователем не применяется вообще.

Вместе с тем ранее в разъяснении («ЗІР», подкатегория 301.04.01), которое действовало до 07.07.2015 г., фискалы утверждали: «Поскольку коэффициент применяется к начисленным суммам: заработной плате (доходам), вознаграждению по гражданско-­правовым договорам, пособию по временной нетрудоспособности и пособию по беременности и родами, то, в случае применения нормы относительно определения базы начисления единого взноса из расчета минимальной заработной платы, к дополнительной базе начисления (разница между минимальной и фактически начисленной заработной платой) коэффициент не применяется».

То есть раньше ГФСУ утверждала, что не применяется коэффициент к ЕСВ «сверху» только к дополнительной базе начисления, но теперь вообще запретили использовать понижающий коэффициент, если хотя бы по одному застрахованному лицу осуществляется доначисление сумм ЕСВ до размера минимальной заработной платы (исключениями являются больничные, отпускные и пособие по беременности и родам).

Редакция не согласна с новой позицией налоговиков и считает ее необоснованной.