З якого періоду страхувальники починають застосовувати понижуючий коефіцієнт до ставки єдиного внеску у відповідності до змін, внесених Законом України від 2 березня 2015 року № 219-VIII?

Пунктом 10 частини 1 ст. 1 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) визначено, що страхувальники – це роботодавці, та інші особи, які відповідно до Закону № 2464 зобов’язані сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ).
     
Базою нарахування ЄВ для платників, зазначених у п. 1 (крім абз. сьомого), 2, 3, 6, 7, 8 частини 1 ст. 4 Закону № 2464 є, зокрема сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» (абз. перший п. 1 частини 1 ст. 7 Закону № 2464).

Згідно з ст. 115 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95–ВР зі змінами та доповненнями заробітна плата працівникам повинна виплачуватись не рідше двох разів на місяць. Строки виплати встановлюються колективним договором або наказом роботодавця (при відсутності договору). Проміжок часу між датами розрахунків з працівниками не може перевищувати шістнадцяти календарних днів.

Законом України від 2 березня 2015 року № 219-VIII «Про внесення змін до розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці» (далі – Закон № 219), що набрав чинності 13 березня 2015 року, доповнено розд. VІІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 2464 новим п. 95, згідно з яким страхувальники при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розмір ЄВ можуть застосувати понижуючий коефіцієнт до ставки ЄВ - за дотриманням певних умов.

Таким чином, враховуючи зазначені норми чинного законодавства, страхувальники, якими виконані нові умови, визначені Законом № 219, починають застосовувати понижуючий коефіцієнт до ставки ЄВ при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за березень 2015 року.

Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс