Главная arrow Работодателям
Работодателям
Заповнення звітного нового та уточнюючого розрахунку ф. № 1ДФ є однаковим
Как выявить псевдоинспектора труда
Мінімальний перелік інструкцій, який повинен бути у роботодавця
Найманий працівник — підприємець має право на податкову соціальну пільгу
Работнику установлена инвалидность: каковы действия работодателя
Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а зарплату не хочуть виплачувати?
Гоструда о сокращенном рабочем времени
Що робити, якщо працівнику відмовляють у звільненні з роботи за власним бажанням?
Совместитель не обязан сообщать работодателю о своем увольнении с основного места работы
Відсутність посадових інструкцій — порушення законодавства про працю
За неуведомление о принятии работника на работу сначала не штрафуют, а лишь выносят предписание
Як виправити помилку у формі № 1ДФ
ВСУ висловився щодо захисту прав колишніх працівників
Яка відповідальність за неподання повідомлення ДФС?
Працівник не вийшов на роботу. Чи потрібно «скасовуюче» повідомлення?
Можно ли допускать работника к работе в день направления уведомления в налоговую
Об оформлении приказов ФЛП-работодателями
Які документи повинні знаходитися на робочому місті працівника, як доказ того, що він офіційно оформлений на роботу?
Сроки выплаты отпускных
Какие документы должны быть у ФЛП-работодателя
Як діяти працівнику, коли подану ним заяву про звільнення ігнорують
Робота за сумісництвом та суміщення професій
Как проверить полномочие инспектора труда
Форма № 1ДФ: заповнюємо правильно
Як враховувати доплату до мінімалки під час розрахунку середнього заробітку
Посадові інструкції: розроблення та оформлення
Трудовий договір оформлено, але фіскалів не повідомлено: що буде?
Щоб отримати компенсацію середнього заробітку мобілізованим за 2014-2015 рр. - подайте звіт до 14 липня!
Як бути, коли посада, яка внесена до штатного розпису, відсутня в класифікаторі професій?
Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору
За яких умов роботодавець може звільнити працівника без згоди профспілки
Открывайте! Это Гоструда!
Про новый Трудовой кодекс
Периодичность выплаты заработной платы
Порядок внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу
Топ-10 ошибок работодателей при проверках
Минсоцполитики разъяснило какие выплаты учитывают как доплата до минимальной зарплаты
Верховный Суд разъяснил, как правильно уволить работника по сокращению штата
Когда работодатель выдает денежную компенсацию за дополнительный отпуск на детей
Юридические советы: как защитить трудовые права беременных
В случае применения почасовой оплаты труда доплата до минимального месячного размера зарплаты не проводится
Шляхи впровадження змінної роботи
Як при звільненні працівника утримати кошти за невідпрацьовані ним дні відпустки, якщо заробітку немає?
Підприємці-роботодавці застосовують коригуючий коефіцієнт для середнього заробітку у разі підвищення всім працівникам окладів
Кто должен создавать рабочие места и трудоустраивать инвалидов: позиция ВАСУ
Подання ф. № Ф4-ФСС з ТВП за І квартал 2017 року: хто, коли та як
ГФСУ о налоговой соцльготе
Інспектори з праці почали масово шукати неоформлених працівників
Уведомление о работнике не подано, но он фактически оформлен. Какой размер штрафа: 96000 грн. или 3200 грн.
Нужно ли частному предпринимателю вести кадровую документацию
 
 

Rambler's Top100