Главная arrow Работодателям
Работодателям
Гоструда о порядке расчета отпускных
Про тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами
Чи може роботодавець відмовитися виплачувати працівникові відпускні?
У яких випадках працівника можуть не пустити у відпустку?
В 2018 році неоподатковувана сума нецільової благодійної допомоги становить 2470 грн.
Щодо повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Роботодавець не повинен щомісячно звітувати про наявність вакансії для інвалідів
Індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці
Штраф за нарушение порядка выплаты зарплаты может быть в размере 3723 грн. или 11169 грн., но не 111690 грн. за каждого работника
Винагорода за договором ЦПХ готівкою: податкові нюанси
Чи можуть від працівника вимагати працювати довше або виконувати роботу, яка не передбачена у трудовому договорі?
Неповний робочий день: за яких умов у працівника виникає право на податкову соціальну пільгу
Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового договору?
Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Роботодавцю про штрафи за порушення трудового законодавства
Жінка виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі: чи може вона отримати соцвідпустку?
Якщо субота робоча, а у вас відпустка припала на день, який перенесено
Водій може мати право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці
Допомога по вагітності та пологам — право на отримання, розрахунок та виплата
Умови поділу відпустки
Коли потрібна заява про надання відпустки
Що потрібно пам'ятати роботодавцям про роботу у вихідні та святкові дні
Не оплатили работу в ночное время или в праздничный день - получите штраф в 10 минзарплат
ФЛП обязан проводить корректировку среднего заработка работников
Щодо ненадання допомоги по тимчасовій непрацездатності за час перебування працівника у відпустці
Право батька на відпустку для догляду за дитиною
9 ознак роботодавця, до якого може несподівано навідатися Держпраці
Финштраф к работодателю за недоплату работнику аванса из зарплаты — 11 169 грн.
Нормами ПК не передбачено щорічне подання заяви про застосування ПСП
Гарантии обеспечения минимальной заработной платы при неполном рабочем времени
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати
Работодатель утратил доверие к работнику: как разорвать трудовой договор
Стягнення за порушення трудової дисципліни
Суд: умови трудового контракту, що погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством вважаються недійсними
Трудовий договір та цивільно-правова угода: як не помилитися роботодавцю у виборі?
Незадекларована праця – наслідки для працівників та роботодавців
Гоструда о кадровом учете ФЛП-работодателя
Додаткова відпустка працівникам за роботу на персональних ком’ютерах
Гоструда, Пенсионный фонд и ГФС объединят усилия для выявления фактов нелегального трудоустройства
Відпустка на період проведення АТО
Як здійснити розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності особі, яка, крім за основним місцем роботи, працює на умовах цивільно-правового договору?
Держпраці про відмінності трудових відносин від цивільно-правових
Чи буде порушенням щомісячне збільшення зарплати на кілька гривень задля непроведення індексації?
Какой срок давности для применения проверяющими "трудовых" штрафов
Штатний розпис: розроблення, форма, поради, приклади
Порядок і умови надання щорічних відпусток
За невиплату заробітної плати – від штрафу аж до позбавлення волі
Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
Роз’яснення щодо порядку реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів
Расчет зарплаты работнику за неотработанную месячную норму труда
 
 

Rambler's Top100