Главная arrow Работодателям
Работодателям
Невикористана відпустка: основні нюанси
Неправильно обчислено ПДФО: яка відповідальність податкового агента
Работодатель ошибочно заключил договор подряда вместо трудового договора: как Гоструда наказало за это
5 условий для получения налоговой соцльготы
Чи може жінка працювати після настання строку відпустки по вагітності та пологам?
Якщо у формі № 1ДФ виявлено помилку: що робити
Відповідальність роботодавця за затримку виплат працівнику при його звільненні
Нарахували зарплату одинокій матері. Який розмір ПСП в 2019 році?
Найманий працівник є пенсіонером за віком: як нараховувати ЄСВ?
Із зростанням з 1 січня 2019 року мінімальної зарплати, зросли і штрафні санкції за порушення законодавства про працю
З яких причин до вас можуть прийти органи держконтролю з позаплановими перевірками?
Нецільова благодійна допомога. Правила оподаткування податком на доходи фізичних осіб у 2019 році
З 1 січня 2019 року оновлені ознаки доходів у ф. № 1ДФ
Видача готівкових коштів під звіт. Дізнайтесь, в які терміни?
Яка неоподатковувана сума добових для відряджень по Україні в 2019 році?
Податкова соціальна пільга на дітей: коли та як застосовувати?
Право працівника на відпустку у разі його звільнення
За роботу в надурочний час працівник повинен отримувати оплату в подвійному розмірі
У 2019 році податкова соціальна пільга застосовується у разі, якщо місячна заробітна плата не перевищує 2690 грн.
Про трудові відносини для працюючих студентів: нюанси
Режим робочого часу у 2019 році
При нарахуванні зарплати за грудень – не забудьте зробити річний перерахунок ПДФО
З 2019 року із зміною мінзарплати зміниться і розмір «трудових» фінсанкцій
НДФЛ с зарплаты и вознаграждения по договору ЦПХ имеют разные коды бюджетной классификации: особенности уплаты
Прогул чи відсутність з поважних причин: як кваліфікувати відсутність працівника
Судова практика: як Управління Держпраці довело в суді, що цивільно-правова угода з офіціантом є неправомірною підміною трудового договору
Чи має право роботодавець скоротити працівницю, якій до виходу на пенсію залишилося 1,5 року?
З 1 січня 2019 року зросте розмір штрафу за використання праці неналежно оформлених працівників
Чи можна одночасно працювати у двох роботодавців за графіком з 08:00 до 17:00 год.?
Хитрости проверяющих для выявления неоформленных работников
Чіткого переліку робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові угоди не має: Держпраці
Про подання в електронному вигляді заяв-розрахунків для отримання лікарняних
Чи можливо виплачувати зарплату один раз на місяць за заявою працівника?
5 відповідей фіскалів про подання повідомлення про прийняття на роботу працівника
Суб’єкт господарювання надає подарунок працівнику. Які особливості оподаткування?
Порядок обчислення страхового стажу
Скільки роботодавцю коштуватиме неправильна назва посади
Штрафи за не оформлення трудових відносин
Если зарплата у работника ниже минималки — работодателю грозит штраф 37230 грн.
Які права інспекторів праці при проведенні інспекційного відвідування?
Отримання допомоги у зв’язку з доглядом за хворою дитиною
Роботодавець при звільненні не виплатив всю суму працівнику: Міністр юстиції пояснює що робити
ПСП надається одному з батьків до кінця року, в якому дитина досягає 18 років
Трудові права неповнолітніх
Пам’ятка щодо проведення інструктажів з питань охорони праці
Затверджено примірний договір щодо подання електронних документів до Фонду
«Стажування» працівника може коштуватиме роботодавцю 30 мінімальних зарплат
Работодатель не подал уведомление о проведении соцвыплат: готовьтесь к проверке Фонда
Алгоритм заповнення заяви-розрахунку для отримання лікарняних
Трудові права інвалідів
 
 

Rambler's Top100