Главная arrow Работодателям
Работодателям
При нарахуванні зарплати за грудень – не забудьте зробити річний перерахунок ПДФО
З 2019 року із зміною мінзарплати зміниться і розмір «трудових» фінсанкцій
НДФЛ с зарплаты и вознаграждения по договору ЦПХ имеют разные коды бюджетной классификации: особенности уплаты
Прогул чи відсутність з поважних причин: як кваліфікувати відсутність працівника
Судова практика: як Управління Держпраці довело в суді, що цивільно-правова угода з офіціантом є неправомірною підміною трудового договору
Чи має право роботодавець скоротити працівницю, якій до виходу на пенсію залишилося 1,5 року?
З 1 січня 2019 року зросте розмір штрафу за використання праці неналежно оформлених працівників
Чи можна одночасно працювати у двох роботодавців за графіком з 08:00 до 17:00 год.?
Хитрости проверяющих для выявления неоформленных работников
Чіткого переліку робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові угоди не має: Держпраці
Про подання в електронному вигляді заяв-розрахунків для отримання лікарняних
Чи можливо виплачувати зарплату один раз на місяць за заявою працівника?
5 відповідей фіскалів про подання повідомлення про прийняття на роботу працівника
Суб’єкт господарювання надає подарунок працівнику. Які особливості оподаткування?
Порядок обчислення страхового стажу
Скільки роботодавцю коштуватиме неправильна назва посади
Штрафи за не оформлення трудових відносин
Если зарплата у работника ниже минималки — работодателю грозит штраф 37230 грн.
Які права інспекторів праці при проведенні інспекційного відвідування?
Отримання допомоги у зв’язку з доглядом за хворою дитиною
Роботодавець при звільненні не виплатив всю суму працівнику: Міністр юстиції пояснює що робити
ПСП надається одному з батьків до кінця року, в якому дитина досягає 18 років
Трудові права неповнолітніх
Пам’ятка щодо проведення інструктажів з питань охорони праці
Затверджено примірний договір щодо подання електронних документів до Фонду
«Стажування» працівника може коштуватиме роботодавцю 30 мінімальних зарплат
Работодатель не подал уведомление о проведении соцвыплат: готовьтесь к проверке Фонда
Алгоритм заповнення заяви-розрахунку для отримання лікарняних
Трудові права інвалідів
Факторы риска, повышающие вероятность проведения комплексной проверки по вопросам труда
На скільки оштрафують за несвоєчасно виплачену компенсацію за невикористану відпустку
Стягнення за порушення трудової дисципліни та порядок їх застосування
Процедура накладення штрафів за порушення законодавства про працю
Розрахунок середньоденної заробітної плати для отримання соцдопомог: приклад від Фонду
Як підприємцю правильно оформити найманого працівника
У яких судах розглядають трудові спори
Допомога по вагітності та пологах не може бути меншою за розраховану з мінімальної заробітної плати
За подачу уточненной ф. № 1ДФ, в которой корректируются налоговые обязательства, плательщика ждет штраф
Cоціальні відпустки працівникам, які мають дітей
Безоплатне стажування Законом не передбачене
Оплата праці у святкові та вихідні дні
Підзвіт з наступною компенсацією: що з ПДФО та військовим збором?
У спекотний період роботодавцям слід відкоригувати режим роботи
Про звільнення з поважних причин
Особенности трудового договора с неполным рабочим временем
Гоструда о порядке расчета отпускных
Про тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами
Чи може роботодавець відмовитися виплачувати працівникові відпускні?
У яких випадках працівника можуть не пустити у відпустку?
В 2018 році неоподатковувана сума нецільової благодійної допомоги становить 2470 грн.
 
 

Rambler's Top100