Главная arrow Работодателям
Работодателям
Про порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
Відкликання працівника з відпустки: що потрібно знати роботодавцю
Особливості перенесення відпусток
У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня: порада від Держпраці
Які доплати мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру?
Роботодавці, не маючи коштів на оплату праці, примусово відправляють працівників у відпустку без збереження зарплати: чи є порушення?
Щодо застосування обмеження до розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах
Які відпустки підлягають компенсації при звільненні, а які — ні
Про тарифну систему оплати праці
Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дiтей вiком до 14 рокiв?
З яких причин Держпраці може прийти з позаплановою перевіркою?
Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Роботодавцям про працевлаштування осіб з інвалідністю
Роботодавець компенсує працівнику придбання товарів за рахунок власних коштів: порядок оподаткування в Узагальнюючій консультації
Чи може роботодавець змусити працівника пройти обов'язковий медичний огляд?
Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
Держпраці про види робочого часу
Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?
На які виплати може розраховувати працівник, звільняючись за власним бажанням
Працівник з інвалідністю: чи існують обмеження щодо посад
Фізособа як працівник виконала роботу, яка збігається з видом його економічної діяльності як підприємця
Чи має водій, робочий час якого розподілено на частини, право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Виявлено помилку у податковому розрахунку за ф. 1ДФ. Як подати уточнюючий звіт?
Чи потрібно відображати ФОП в гр. «Працювало за цивільно-правовими договорами» ф. № 1ДФ?
В яких випадках трудові відносини можуть бути припинені?
Суд о праве подтвердить стаж работы документами, выданными на оккупированной территории
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток
Неоформленные трудовые отношения с работодателем для компенсации за несчастный случай установит Гоструда или суд
Що робити роботодавцю, якщо він отримав зайві кошти від Фонду соцстраху
Штрафы за неоформление работника, выплату ему зарплаты без уплаты налогов
Держпраці про надання компенсації за невикористану працівником відпустку
Який штраф за неподання ф. № 1ДФ
Найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ
Куди подавати ф. № 1ДФ у разі зміни місцезнаходження
Дохід нараховано, але не виплачено: коли сплачувати ПДФО?
Оплата праці за роботу в нічний час та режим роботи
Чи має роботодавець в оголошеннях про працевлаштування зазначати розмір заробітної плати?
Як правильно встановити робочий час
Відображення відпускних у ф. № 1ДФ
ФОП має підрозділи, які розташовані в різних регіонах України: куди сплачувати ПДФО
Чому роботодавці повинні мати посадові інструкції
Чи можна відмовити інспектору праці у наданні договорів ЦПХ?
Працівник захворів під час щорічної відпустки: які гарантії передбачені у законодавстві
ДФС може нарахувати особі податкові зобов’язання за даними ф. № 1ДФ
Штраф за неподання ф. № 1ДФ
Порядок надання соціальних відпусток
В які дні має виплачуватись заробітна плата
Порядок прийняття працівника на роботу: пам’ятка для ФОП
Як порахувати податки із заробітної плати: 9 прикладів від фіскалів
Яка тривалість роботи і кому дозволено працювати у нічний час?
 
 

Rambler's Top100