Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство Робота інспекторів праці під час карантину Яка сума неоподатковуваного мінімуму доходів громадян? Ставка єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю Розрахунок за ф. № 1ДФ: виправлення помилки у рядку «Військовий збір» Запровадження IBAN сприяє громадянам у реалізації права вибору банку для виплати заробітної плати Як вплинуть на роботодавців і працівників зміни у трудовому кодексі? Порядок заповнення листка непрацездатності при скороченні назви закладу охорони здоров'я З 1 лютого 2020 року Державна служба з питань праці розпочне інспекцію по дотриманню трудового законодавства Цивільно-правовий договір з фізособою: як оподатковується Роботодавцям про фінансові санкції за порушення законодавства про працю Найманий працівник ФОП: прості кроки оформлення Звітний новий та уточнюючий Звіти за ф. №1-ДФ заповнюються однаково Норми законодавства про працю поширюються на працівників,що виконують роботу на умовах трудового договору Дохід нараховано, але не виплачено: відображення в ф. № 1ДФ Графік відпусток: особливості складання Протягом доби у відрядженні як на території України так і за її межами: визначення розміру добових Чи може продавець працювати за цивільно-правовим договором? Сума одноразової допомоги «пакунок малюка» не обкладають ПДФО Перенесення щорічної відпустки Фактичні перевірки роботодавців: роз’яснення від ДПС Расчет и уплата налогов при выплате зарплаты без "мелочи" Фізособі надана поворотна фіндопомога: як це відобразити у ф. № 1ДФ Подано повідомлення про прийняття працівника, який потім не вийшов на роботу: що робити Виплачуйте працівникам зарплату в сумах, кратних 10 копійкам — порада Нацбанку Як виправити помилку, що сталася під час нарахування відпускних? Чи має право фізособа, яка працює неповний робочий день, на застосування ПСП Зарплата за першу половину місяця (аванс): чи нараховувати єдиний соціальний внесок? Как оформить увольнение по соглашению сторон: кто может быть инициатором Нюанси укладання строкових трудових договорів Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Чи зберігається за ним робоче місце? З яких причин проводитимуться нові перевірки Держпраці? Держпраці про фінансові санкції за підміну трудових відносин цивільно-правовими Чи можна змінювати встановленні терміни виплати зарплати? Протягом звітного періоду кількість працівників змінювалась: особливості заповнення ф. № 1ДФ ПСП не застосовується до місячного доходу, отриманого одночасно у вигляді зарплати і стипендії Інформаційна довідка ПФУ щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю Щодо відповідальності страхувальника у випадку самостійного виправлення помилки в розрахунку лікарняних за минулі періоди Типова помилка: прийняття працівника на стажування до початку оформлення з ним трудового договору Про тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором Нюанси працевлаштування студентів денної форми навчання Працівника прийнято в одному періоді, а зарплату нараховано у наступному: як заповнити гр. 6 ф. № 1ДФ Нюанси звільнення працівників, які досягли пенсійного віку, при наявності або відсутності у них бажання продовжувати трудову діяльність Про зміну істотних умов праці Чи можна працівнику відкликати свою заяву про звільнення? Як правильно розрахувати строки виплати зарплати: пам’ятка для роботодавців Штрафи за неіндексацію зарплати Держпраці про склад комісії для розслідування нещасного випадку Про відпустки за минулі роки Допустили помилку у повідомленні про прийняття працівника на роботу. Як виправити?