Главная arrow Работодателям
Работодателям
Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору
За яких умов роботодавець може звільнити працівника без згоди профспілки
Открывайте! Это Гоструда!
Про новый Трудовой кодекс
Периодичность выплаты заработной платы
Порядок внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу
Топ-10 ошибок работодателей при проверках
Минсоцполитики разъяснило какие выплаты учитывают как доплата до минимальной зарплаты
Верховный Суд разъяснил, как правильно уволить работника по сокращению штата
Когда работодатель выдает денежную компенсацию за дополнительный отпуск на детей
Юридические советы: как защитить трудовые права беременных
В случае применения почасовой оплаты труда доплата до минимального месячного размера зарплаты не проводится
Шляхи впровадження змінної роботи
Як при звільненні працівника утримати кошти за невідпрацьовані ним дні відпустки, якщо заробітку немає?
Підприємці-роботодавці застосовують коригуючий коефіцієнт для середнього заробітку у разі підвищення всім працівникам окладів
Кто должен создавать рабочие места и трудоустраивать инвалидов: позиция ВАСУ
Подання ф. № Ф4-ФСС з ТВП за І квартал 2017 року: хто, коли та як
ГФСУ о налоговой соцльготе
Інспектори з праці почали масово шукати неоформлених працівників
Уведомление о работнике не подано, но он фактически оформлен. Какой размер штрафа: 96000 грн. или 3200 грн.
Нужно ли частному предпринимателю вести кадровую документацию
Работник на больничном: нюансы отражения доначисления ЕСВ в Отчете
Оплата лікарняних: актуальні відповіді
План проверок инспекциями труда в 2017 году (по областям)
Можно ли отказать работнику в его увольнении по согласию сторон
Особливості суміщення професій або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Індексація заробітної плати у січні та лютому 2017 року
Как Гоструда будет штрафовать за нарушение сроков выплаты зарплаты
Приклади розрахунку податків із заробітної плати
Работник неправомерно применил НСЛ: налоговики про действия работодателя
Порядок вивільнення працівників у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
Особливості оплати праці працівників за відрядними розцінками
Как установить режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя
Увольнение работника в день написания им заявления
Матеріальна відповідальность працівників за шкоду, заподіяну працедавцю
Гоструда о сроках расчетов с работником после увольнения
Щодо подання звіту за ф. № Ф4-ФСС з ТВП за 2016 рік
З 1 січня 2017 року збільшена фінансова відповідальність роботодавців за використання нелегальної праці
Права працівників на щорічну відпустку згідно графіка
Если начисленная месячная зарплата меньше минимальной, тогда проводим доплату
Чи має найманий працівник — підприємець право на податкову соціальну пільгу
Какими будут налоговая социальная льгота и предельный доход для нее в 2017 году
О самостоятельном исправлении ошибок в ф. № 1ДФ
Договір трудовий чи цивільно-правовий: у чому відмінність
Зарплата за грудень 2016 року + перерахунок з ПДФО за 2016 рік
Товары в обмен на накопленные покупателем бонусы: как облагать налогом
Как определить, что больничный листок фальшивый
Виплата зарплати один раз на місяць за заявою працівника: чи є це порушенням
Штрафи за неналежне оформлення трудових відносин фінансові та адміністративні санкції: нові розміри з 01.12.2016 р.
Оплата праці за роботу у нічний час
 
 

Rambler's Top100