|
В Таблице приведена индексация зарплаты за апрель 2012 года. Пользоваться ей необходимо следующим образом. ФЛП должен посмотреть, когда последний раз повышал зарплату работнику (или принял его на работу). Этому месяцу будет соответствовать величина, на которую необходимо индексировать зарплату за апрель 2012 года.
|
Месяц фактического повышения зарплаты*
|
Индекс инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за апрель 2012 года, %
|
Месяц фактического повышения зарплаты*
|
Индекс инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за апрель 2012 года, %
|
|
2010 год
|
Февраль
|
100,9
|
4,0
|
|
Январь
|
101,8
|
13,5
|
Март
|
101,4
|
2,5
|
|
Февраль
|
101,9
|
11,4
|
Апрель
|
101,3
|
1,2
|
|
Март
|
100,9
|
10,4
|
Май
|
100,8
|
Не индексируем
|
|
Апрель
|
99,7
|
10,7
|
Июнь
|
100,4
|
Не индексируем
|
|
Май
|
99,4
|
11,4
|
Июль
|
98,7
|
Не индексируем
|
|
Июнь
|
99,6
|
11,8
|
Август
|
99,6
|
Не индексируем
|
|
Июль
|
99,8
|
12,1
|
Сентябрь
|
100,1
|
Не индексируем
|
|
Август
|
101,2
|
10,7
|
Октябрь
|
100,0
|
Не индексируем
|
|
Сентябрь
|
102,9
|
7,6
|
Ноябрь
|
100,1
|
Не индексируем
|
|
Октябрь
|
100,5
|
7,1
|
Декабрь
|
100,2
|
Не индексируем
|
|
Ноябрь
|
100,3
|
6,8
|
2012 год
|
|
Декабрь
|
100,8
|
5,9
|
Январь
|
100,2
|
Не индексируем
|
|
2011 год
|
Февраль
|
100,2
|
Не индексируем
|
|
Январь
|
101,0
|
4,9
|
Март
|
100,3
|
Не индексируем
|
|
Апрель
|
Х**
|
Не индексируем
|
Приведем примеры проведения индексации за апрель 2012 года.
Пример 1
Последний раз предприниматель повышал зарплату работнику за апрель 2012 года.
Зарплату индексировать не нужно (см. вышеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за апрель 2012 года).
Пример 2
Последний раз предприниматель повышал зарплату работнику за май 2011 года.
Зарплату индексировать не нужно (см. вышеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за май 2011 года).
Пример 3
Предприниматель имеет работника. Последний раз зарплата повышалась за апрель 2010 года и составляет 1 200,00 грн.
Зарплату индексировать нужно.
Коэффициент для индексации зарплаты — 10,7% (см. вышеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за апрель 2010 года).
Индексация производится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (то есть в нашем случае 1 094,00 грн.). Зарплата свыше этого значения не индексируется.
Следовательно, сумма индексации составит 1 094,00 грн. х 10,7% = 117,06 грн.
Всего работнику начислено зарплаты с учетом индексации: 1 200,00 грн. + 117,06 грн. = 1 317,06 грн.
* В том числе в связи с увеличением минимальной заработной платы.
** На момент написания консультации индекс инфляции неизвестен.
|
Индексация зарплаты