В Таблице (см. ЗДЕСЬ) указаны коэффициенты для индексации зарплаты работников за февраль 2017 года (рассчитываются нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов потребительских цен (далее — ИПЦ) (то есть индексов инфляции), в зависимости от того, какой месяц базовый).

Кроме того, в Таблице приведены суммы индексации, которые рассчитаны исходя из проиндексированной зарплаты, размер которой равняется или больше прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ) (если месяц отработан работником полностью).

Внимание: основные правила проведения индексации приведены на стр. 26 № 19 газеты за 2016 год. Рекомендации относительно избежания индексации см. на стр. 28–30 текущего номера.

Примеры исчисления суммы индексации работников по основному месту

Пример 1

Повышение тарифных ставок (окладов) работников состоялось в декабре 2016 года (на сумму, которая больше возможной индексации) (базовый месяц), и до февраля 2017 года заработная плата не увеличивалась. Зарплата за февраль 2017 года не индексируется.

Пример 2

Повышение тарифных ставок (окладов) работников состоялось в августе 2016 года (на сумму, которая больше возможной индексации), и до февраля 2017 года заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ (коэффициент индексации) для начисления суммы индексации в феврале 2017 года составляет 4,7%.

Вариант 1. Оклад за февраль 2017 года будет составлять 3 200 грн. Работник по основному месту  получает «голую» ставку без доплат и надбавок.

• Индексации подлежит часть дохода, который не превышает ПМТЛ (в феврале 2017 года — 1 600 грн).
• Сумма индексации дохода равняется 75,20 грн. (1 600 грн. х 4,7%).
• Зарплата вместе с суммой индексации составляет 3 275,20 грн. (3 200 грн. + 75,20 грн.).

Вариант 2. Если оклад у работника по основному месту в январе 2017 года составлял 1600 грн., а в феврале работодатель увеличил этот оклад на 76 грн. до 1 676 грн., то индексировать зарплату не нужно. При этом работодатель должен сделать МЗП-доплату работнику за февраль в размере 1 524 грн. (3 200 грн. – 1 676 грн.), для того чтобы общая зарплата за февраль была не менее МЗП (то есть 3 200 грн.). В варианте 2 сравнительно с вариантом 1 работодатель сэкономит 75,20 грн. на индексации + «зарплатные» налоги (ЕСВ «сверху» (22%) за счет работодателя; НДФЛ (18%) с военным сбором (1,5%) за счет работника).

Итак, работодатель не выплачивает индексации, а общая месячная сумма зарплаты составляет 3 200 грн.

Потом если работодатель будет через месяц увеличивать оклад на 1 грн., то он сможет вообще не индексировать зарплату в 2017 году, а именно: с 1 апреля — до 1 677 грн., с 1 июня — до 1 678 грн., с 1 августа — до 1 679 грн., с 1 октября — до 1 680 грн., с 1 декабря — до 1 681 грн.

Индексация заработной платы за февраль 2017 года (ЗДЕСЬ)