|
Индексация зарплаты определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах прожиточного минимума трудоспособного лица и величины прироста индекса потребительских цен.
Расчет сумм индексации осуществляется по каждому работнику отдельно.
Индексация проводится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в нашем случае — 1 218 грн.). Зарплата свыше этого значения не индексируется.
Сумму индексации выплачивают вместе с зарплатой за соответствующий месяц.
В нижеприведенной Таблице указывается величина, на которую нужно индексировать зарплату за июнь 2015 года. Ориентироваться нужно на базовый месяц. Его определяют в зависимости от того, какое событие было последним: повышение зарплаты работнику или принятие его на работу. Соответствующий коэффициент находится напротив базового месяца:
1) для работников, которым хотя бы раз повышали зарплату*, базовым является месяц последнего повышения (находим его в Таблице);
2) если работнику зароботную плату никогда не повышали и его приняли на работу до 21.06.2012 г., базовым будет месяц принятия. Например, работник принят в январе 2012 года, но так произошло, что зарплата его с того времени ни разу не повышалась. В таком случае нужно брать в Таблице (см. ниже) строку за январь 2012 года, которой соответствует величина прироста индекса потребительских цен за июнь 2015 года в размере 71,3%;
3) для работников, принятых на работу после 21.06.2012 г. (зарплата их с того времени ни разу не повышалась), в Таблице следует брать месяц, предшествующий месяцу приема. Например, если работника приняли на работу в октябре 2013 года, то надо брать в Таблице (см. ниже) строку не за октябрь, а за сентябрь 2013 года. В таком случае величина прироста индекса потребительских цен за июнь 2015 года будет составлять 73,0%.
Таблица
|
Месяц последнего повышения
зарплаты**
|
Индекс инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за июнь 2015 года, %
|
Месяц последнего повышения
зарплаты**
|
Индекс
инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за июнь 2015 года, %
|
|
2009 год
|
Март
|
100,3
|
70,5
|
|
Январь
|
102,9
|
113,7
|
Апрель
|
100,0
|
70,5
|
|
Февраль
|
101,5
|
110,5
|
Май
|
99,7
|
71,0
|
|
Март
|
101,4
|
107,6
|
Июнь
|
99,7
|
71,5
|
|
Апрель
|
100,9
|
105,8
|
Июль
|
99,8
|
71,9
|
|
Май
|
100,5
|
104,8
|
Август
|
99,7
|
72,4
|
|
Июнь
|
101,1
|
102,5
|
Сентябрь
|
100,1
|
72,2
|
|
Июль
|
99,9
|
102,7
|
Октябрь
|
100,0
|
72,2
|
|
Август
|
99,8
|
103,1
|
Ноябрь
|
99,9
|
72,4
|
|
Сентябрь
|
100,8
|
101,5
|
Декабрь
|
100,2
|
72,0
|
|
Октябрь
|
100,9
|
99,8
|
2013 год
|
|
Ноябрь
|
101,1
|
97,6
|
Январь
|
100,2
|
71,7
|
|
Декабрь
|
100,9
|
95,8
|
Февраль
|
99,9
|
71,9
|
|
2010 год
|
Март
|
100,0
|
71,9
|
|
Январь
|
101,8
|
92,4
|
Апрель
|
100,0
|
71,9
|
|
Февраль
|
101,9
|
88,8
|
Май
|
100,1
|
71,7
|
|
Март
|
100,9
|
87,2
|
Июнь
|
100,0
|
71,7
|
|
Апрель
|
99,7
|
87,7
|
Июль
|
99,9
|
71,9
|
|
Май
|
99,4
|
88,8
|
Август
|
99,3
|
73,0
|
|
Июнь
|
99,6
|
89,5
|
Сентябрь
|
100,0
|
73,0
|
|
Июль
|
99,8
|
90,0
|
Октябрь
|
100,4
|
72,4
|
|
Август
|
101,2
|
87,7
|
Ноябрь
|
100,2
|
72,0
|
|
Сентябрь
|
102,9
|
82,4
|
Декабрь
|
100,5
|
71,2
|
|
Октябрь
|
100,5
|
81,5
|
2014 год
|
|
Ноябрь
|
100,3
|
81,0
|
Январь
|
100,2
|
70,8
|
|
Декабрь
|
100,8
|
79,5
|
Февраль
|
100,6
|
69,8
|
|
2011 год
|
Март
|
102,2
|
66,2
|
|
Январь
|
101,0
|
77,8
|
Апрель
|
103,3
|
60,9
|
|
Февраль
|
100,9
|
76,2
|
Май
|
103,8
|
55,0
|
|
Март
|
101,4
|
73,8
|
Июнь
|
101,0
|
53,5
|
|
Апрель
|
101,3
|
71,5
|
Июль
|
100,4
|
52,8
|
|
Май
|
100,8
|
70,2
|
Август
|
100,8
|
51,7
|
|
Июнь
|
100,4
|
69,5
|
Сентябрь
|
102,9
|
47,4
|
|
Июль
|
98,7
|
71,7
|
Октябрь
|
102,4
|
43,9
|
|
Август
|
99,6
|
72,4
|
Ноябрь
|
101,9
|
41,2
|
|
Сентябрь
|
100,1
|
72,2
|
Декабрь
|
103,0
|
37,1
|
|
Октябрь
|
100,0
|
72,2
|
2015 год
|
|
Ноябрь
|
100,1
|
72,0
|
Январь
|
103,1
|
33,0
|
|
Декабрь
|
100,2
|
71,7
|
Февраль
|
105,3
|
26,3
|
|
2012 год
|
Март
|
110,8
|
14,0
|
|
Январь
|
100,2
|
71,3
|
Апрель
|
114,0
|
Не индексируем
|
|
Февраль
|
100,2
|
71,0
|
Май
|
102,2
|
Не индексируем
|
|
Июнь
|
Х***
|
Не индексируем
|
* Следует обратить внимание, что если сумма повышения заработной платы работника меньше расчетной величины индексации, то индексация имеет свои особенности — подробнее см. публикацию на стр. 21–31 № 19 газеты за 2014 год.
** Или принятие на работу (если после принятия зарплата не увеличивалась).
*** На момент написания публикации Госстат еще не рассчитал индекс инфляции.
|
Индексация зарплаты