В Таблице (см. ЗДЕСЬ) указаны коэффициенты для индексации зарплаты работников за март 2017 года (рассчитываются нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов потребительских цен (далее — ИПЦ) (то есть индексов инфляции), в зависимости от того, какой месяц базовый).

Кроме того, в Таблице приведены суммы индексации, рассчитанные исходя из проиндексированной зарплаты, размер которой равняется или больше прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ) (если месяц отработан работником полностью). 

Внимание: рекомендации по избежанию индексации см. на стр. 28–30 № 3 газеты за 2017 год.

Приведем основные правила проведения индексации: 

• расчет сумм индексации проводится по каждому работнику отдельно; 
• с 1 января 2016 года индексация денежных доходов проводится в случае, если величина прироста ИПЦ превысила порог индексации, установленный в размере 103% (до 1 января 2016 года действовал порог индексации 101%); 
• сумма индексации заработной платы определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах ПМТЛ и коэффициента индексации (то есть величины прироста ИПЦ) (если месяц отработан работником полностью); 
• часть зарплаты свыше действующего размера ПМТЛ не индексируется; 
• сумму индексации выплачивают вместе с зарплатой за соответствующий месяц.