Главная arrow Индексация зарплаты arrow ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЗА МАЙ 2012 ГОДА

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЗА МАЙ 2012 ГОДА

28:05:2012 г.

Сумма индексации зарплаты определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах прожиточного минимума трудоспособного лица (с 01.04.2012 г. — 1 094 грн.) и величины прироста индекса потребительских цен (коэффициента индексации, который рассчитывается нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов инфляции по данным Госкомстата). Причем действует очень запутанное правило расчета этого коэффициента. Например, для индексации зарплаты за май используется индекс инфляции за март, опубликованный в апреле.
Чтобы не вдаваться в сложные расчеты, эти коэффициенты приведены в Таблице (см. ниже): необходимый коэффициент за месяц проведения индексации находится в строке, соответствующей базовому периоду (год и месяц приема на работу или повышение заработной платы) для каждого отдельного работника.
Зарплата за май 2012 года свыше 1 094 грн. не индексируется.
Сумму индексации выплачивают вместе с зарплатой за соответствующий месяц.
Приведем примеры проведения индексации за май 2012 года.
Пример 1
Последний раз предприниматель повышал зарплату работнику за апрель 2012 года. Зарплату индексировать не нужно (см. нижеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за апрель 2012 года).
Пример 2
Последний раз предприниматель повышал зарплату работнику за май 2011 года. Зарплату индексировать не нужно (см. нижеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за май 2011 года).
Пример 3
Предприниматель имеет работника. Последний раз зарплата повышалась за апрель 2010 года, она составляет 1 200,00 грн.
Зарплату индексировать нужно.
Коэффициент для индексации зарплаты — 10,7% (см. нижеприведенную таблицу: пересечение соответствующей графы и строки за апрель 2010 года).
Индексация производится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (то есть в нашем случае 1 094,00 грн.). Зарплата свыше этого значения не индексируется.
Следовательно, сумма индексации составит: 1 094,00 грн. х 10,7% = 117,06 грн.
Всего работнику начислено зарплаты с учетом индексации: 1 200,00 грн. + 117,06 грн. = 1 317,06 грн.
В Таблице приведена индексация зарплаты за май 2012 года. Пользоваться ей необходимо следующим образом. ФЛП должен посмотреть, когда последний раз повышал зарплату работнику (или принял его на работу). Этому месяцу будет соответствовать величина, на которую необходимо индексировать зарплату за май 2012 года.

Месяц фактического повышения зарплаты*

Индекс инфляции, %

Величина прироста индекса потребительских цен за май 2012 года, %

Месяц фактического повышения зарплаты*

Индекс инфляции, %

Величина прироста индекса потребительских цен за май 2012 года, %

2010 год

Март

101,4

2,5

Январь

101,8

13,5

Апрель

101,3

1,2

Февраль

101,9

11,4

Май

100,8

Не индексируем

Март

100,9

10,4

Июнь

100,4

Не индексируем

Апрель

99,7

10,7

Июль

98,7

Не индексируем

Май

99,4

11,4

Август

99,6

1,1

Июнь

99,6

11,8

Сентябрь

100,1

Не индексируем

Июль

99,8

12,1

Октябрь

100,0

Не индексируем

Август

101,2

10,7

Ноябрь

100,1

Не индексируем

Сентябрь

102,9

7,6

Декабрь

100,2

Не индексируем

Октябрь

100,5

7,1

2012 год

Ноябрь

100,3

6,8

Январь

100,2

Не индексируем

Декабрь

100,8

5,9

Февраль

100,2

Не индексируем

2011 год

Март

100,3

Не индексируем

Январь

101,0

4,9

Апрель

100,0

Не индексируем

Февраль

100,9

4,0

Май

Х**

Не индексируем

* В том числе в связи с увеличением минимальной заработной платы.
** На момент написания консультации индекс инфляции неизвестен.