|
Сумма индексации зарплаты определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах прожиточного минимума трудоспособного лица и величины прироста индекса потребительских цен (коэффициента индексации, который рассчитывается нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов инфляции). Однако индексация зарплаты проводится лишь в случае, если величина индекса потребительских цен, исчисленная нарастающим итогом, превысит порог индексации в размере 101%. Расчет сумм индексации проводится по каждому работнику отдельно.
Индексация проводится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (то есть в нашем случае — 1 218 грн.). Зарплата свыше этого значения не индексируется. Сумму индексации выплачивают вместе с зарплатой за соответствующий месяц.
В нижеследующей Таблице указывается величина, на которую нужно индексировать зарплату за ноябрь 2014 года. Ориентироваться надо на базовый месяц. Его определяют в зависимости от того, какое событие было последним: повышение зарплаты работнику или принятие его на работу, соответствующий коэффициент находится напротив базового месяца:
1) для тех работников, кому хоть раз повышали зарплату*, базовым является месяц последнего повышения (находим его в таблице);
2) если работнику зарплата никогда не повышалась и он принят на работу до 21.06.2012 г., то базовым является месяц приема. Например, работник был принят в январе 2012 года, но так произошло, что зарплата ему с того времени ни разу не повышалась. Тогда надо брать в Таблице (см. ниже) строку за январь 2012 года, которой будет соответствовать величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2014 года в размере 16,2%;
3) для тех работников, кто принят на работу после 21.06.2012 г., в Таблице нужно брать месяц, предшествующий месяцу приема на работу. Например, если работника приняли на работу в декабре 2013 года (зарплата ему с того времени ни разу не повышалась), то надо брать в Таблице (см. ниже) строку не за декабрь, а за ноябрь 2013 года. В таком случае величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2014 года будет в размере 16,7%.
Пример
Зарплата (1 500 грн.) работника последний раз повышалась за декабрь 2013 года, поэтому за ноябрь 2014 года ее нужно индексировать.
Сумма индексации = 1 218 грн. х 16,1% = 196,10 грн.
Сумма начисленной зарплаты с учетом индексации = 1 500 грн. + 196,10 грн. = 1 696,10 грн.
Примечание: индексацию зарплаты за октябрь 2014 года см. на стр. 23–24 № 19 газеты за 2014 год.
|
Месяц последнего повышения
зарплаты**
|
Индекс инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2014 года, %
|
Месяц последнего повышения
зарплаты**
|
Индекс инфляции, %
|
Величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2014 года, %
|
|
2010 год
|
Май
|
99,7
|
16,0
|
|
Январь
|
101,8
|
30,5
|
Июнь
|
99,7
|
16,4
|
|
Февраль
|
101,9
|
28,1
|
Июль
|
99,8
|
16,6
|
|
Март
|
100,9
|
27,0
|
Август
|
99,7
|
17,0
|
|
Апрель
|
99,7
|
27,4
|
Сентябрь
|
100,1
|
16,8
|
|
Май
|
99,4
|
28,1
|
Октябрь
|
100,0
|
16,8
|
|
Июнь
|
99,6
|
28,6
|
Ноябрь
|
99,9
|
17,0
|
|
Июль
|
99,8
|
28,9
|
Декабрь
|
100,2
|
16,7
|
|
Август
|
101,2
|
27,4
|
2013 год
|
|
Сентябрь
|
102,9
|
23,8
|
Январь
|
100,2
|
16,5
|
|
Октябрь
|
100,5
|
23,2
|
Февраль
|
99,9
|
16,6
|
|
Ноябрь
|
100,3
|
22,8
|
Март
|
100,0
|
16,6
|
|
Декабрь
|
100,8
|
21,8
|
Апрель
|
100,0
|
16,6
|
|
2011 год
|
Май
|
100,1
|
16,5
|
|
Январь
|
101,0
|
20,6
|
Июнь
|
100,0
|
16,5
|
|
Февраль
|
100,9
|
19,5
|
Июль
|
99,9
|
16,6
|
|
Март
|
101,4
|
17,9
|
Август
|
99,3
|
17,4
|
|
Апрель
|
101,3
|
16,4
|
Сентябрь
|
100,0
|
17,4
|
|
Май
|
100,8
|
15,5
|
Октябрь
|
100,4
|
17,0
|
|
Июнь
|
100,4
|
15,0
|
Ноябрь
|
100,2
|
16,7
|
|
Июль
|
98,7
|
16,5
|
Декабрь
|
100,5
|
16,1
|
|
Август
|
99,6
|
17,0
|
2014 год
|
|
Сентябрь
|
100,1
|
16,8
|
Январь
|
100,2
|
15,9
|
|
Октябрь
|
100,0
|
16,8
|
Февраль
|
100,6
|
15,2
|
|
Ноябрь
|
100,1
|
16,7
|
Март
|
102,2
|
12,7
|
|
Декабрь
|
100,2
|
16,5
|
Апрель
|
103,3
|
9,1
|
|
2012 год
|
Май
|
103,8
|
5,2
|
|
Январь
|
100,2
|
16,2
|
Июнь
|
101,0
|
4,1
|
|
Февраль
|
100,2
|
16,0
|
Июль
|
100,4
|
3,7
|
|
Март
|
100,3
|
15,7
|
Август
|
100,8
|
2,9
|
|
Апрель
|
100,0
|
15,7
|
Сентябрь
|
102,9
|
Не индексируем
|
|
Октябрь
|
102,4
|
Не индексируем
|
* Следует обратить внимание, что если сумма повышения заработной платы работника меньше расчетной суммы индексации, то индексация имеет свои особенности — детальнее см. публикацию на стр. 21–31 № 19 газеты за 2014 год.
** Или прием на работу (если после приема на работу зарплата не увеличивалась).
|
Индексация зарплаты