|
Сумма индексации зарплаты определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах прожиточного минимума трудоспособного лица и величины прироста индекса потребительских цен.
Расчет сумм индексации проводится по каждому работнику отдельно.
Индексация проводится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 01.09.2015 г. — 1 378 грн.). Зарплата свыше этого значения не индексируется.
Сумму индексации выплачивают вместе с зарплатой за соответствующий месяц.
В нижеприведенной Таблице указывается величина, на которую нужно индексировать зарплату за ноябрь 2015 года. Ориентироваться надо на базовый месяц. Его определяют в зависимости от того, какое событие было последним: повышение зарплаты работнику или прием его на работу. Соответствующий коэффициент находится в Таблице напротив базового месяца:
-
1) для тех наемных работников, кому хотя бы раз повышали зарплату*, базовым является месяц последнего повышения (находим его в Таблице);
-
2) если работнику зарплата с момента приема не повышалась и он принят на работу до 21.06.2012 г., то базовым является месяц приема. Например, работник был принят в январе 2012 года, но так произошло, что зарплата ему с того времени ни разу не повышалась. Тогда надо брать в Таблице (см. ниже) строку за январь 2012 года, которой будет соответствовать величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2015 года в размере 75,1%;
-
3) для тех работников, кто принят на работу после 21.06.2012 г. (зарплата им с того времени ни разу не повышалась), в Таблице следует брать месяц, предшествующий месяцу приема на работу. Например, если работника приняли на работу в октябре 2013 года, то надо брать в Таблице (см. ниже) строку не за октябрь, а за сентябрь 2013 года. В таком случае величина прироста индекса потребительских цен за ноябрь 2015 года будет в размере 76,8%.
Пример.
- Зарплата (1 500 грн.) работника по основному месту последний раз повышалась за декабрь 2013 года, поэтому за ноябрь 2015 года ее нужно индексировать.
- Сумма индексации = 1 378 грн. х 74,9% = 1 032,12 грн.
- Сумма начисленной зарплаты с учетом индексации = 1 500 грн. + 1 032,12 грн. = 2 532,12 грн.
Примечание относительно индексации зарплаты работнику-совместителю: по требованию совместителя выдается справка с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода. На основании этой справки осуществляется индексация доходов по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума для трудоспособных лиц, с учетом полученной зарплаты по основному месту работы.
В связи с вышеуказанным на практике очень мало случаев, когда работодатели индексируют зарплату работников-совместителей (поскольку зарплата по основному месту, как правило, не должна быть меньше размера минзарплаты, который равен размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц).
|
Месяц послед-
него повы-
шения
зарплаты
**
|
Индекс инфля-
ции, %
|
Величина прироста индекса потреби-тельских цен за ноябрь 2015 года, %
|
Месяц послед-
него повы-
шения
зарплаты
**
|
Индекс инфля-
ции, %
|
Величина прироста индекса потреби-тельских цен за ноябрь 2015 года, %
|
|
2009 год
|
Июнь
|
99,7
|
75,3
|
|
Январь
|
102,9
|
118,4
|
Июль
|
99,8
|
75,6
|
|
Февраль
|
101,5
|
115,2
|
Август
|
99,7
|
76,2
|
|
Март
|
101,4
|
112,2
|
Сентябрь
|
100,1
|
76,0
|
|
Апрель
|
100,9
|
110,3
|
Октябрь
|
100,0
|
76,0
|
|
Май
|
100,5
|
109,3
|
Ноябрь
|
99,9
|
76,2
|
|
Июнь
|
101,1
|
107,0
|
Декабрь
|
100,2
|
75,8
|
|
Июль
|
99,9
|
107,2
|
2013 год
|
|
Август
|
99,8
|
107,6
|
Январь
|
100,2
|
75,5
|
|
Сентябрь
|
100,8
|
106,0
|
Февраль
|
99,9
|
75,6
|
|
Октябрь
|
100,9
|
104,1
|
Март
|
100,0
|
75,6
|
|
Ноябрь
|
101,1
|
101,9
|
Апрель
|
100,0
|
75,6
|
|
Декабрь
|
100,9
|
100,2
|
Май
|
100,1
|
75,5
|
|
2010 год
|
Июнь
|
100,0
|
75,5
|
|
Январь
|
101,8
|
96,6
|
Июль
|
99,9
|
75,6
|
|
Февраль
|
101,9
|
92,9
|
Август
|
99,3
|
76,8
|
|
Март
|
100,9
|
91,3
|
Сентябрь
|
100,0
|
76,8
|
|
Апрель
|
99,7
|
91,8
|
Октябрь
|
100,4
|
76,2
|
|
Май
|
99,4
|
92,9
|
Ноябрь
|
100,2
|
75,8
|
|
Июнь
|
99,6
|
93,7
|
Декабрь
|
100,5
|
74,9
|
|
Июль
|
99,8
|
94,1
|
2014 год
|
|
Август
|
101,2
|
91,8
|
Январь
|
100,2
|
74,6
|
|
Сентябрь
|
102,9
|
86,4
|
Февраль
|
100,6
|
73,6
|
|
Октябрь
|
100,5
|
85,5
|
Март
|
102,2
|
69,8
|
|
Ноябрь
|
100,3
|
84,9
|
Апрель
|
103,3
|
64,4
|
|
Декабрь
|
100,8
|
83,5
|
Май
|
103,8
|
58,4
|
|
2011 год
|
Июнь
|
101,0
|
56,9
|
|
Январь
|
101,0
|
81,7
|
Июль
|
100,4
|
56,2
|
|
Февраль
|
100,9
|
80,1
|
Август
|
100,8
|
55,0
|
|
Март
|
101,4
|
77,6
|
Сентябрь
|
102,9
|
50,6
|
|
Апрель
|
101,3
|
75,3
|
Октябрь
|
102,4
|
47,1
|
|
Май
|
100,8
|
73,9
|
Ноябрь
|
101,9
|
44,4
|
|
Июнь
|
100,4
|
73,2
|
Декабрь
|
103,0
|
40,1
|
|
Июль
|
98,7
|
75,5
|
2015 год
|
|
Август
|
99,6
|
76,2
|
Январь
|
103,1
|
35,9
|
|
Сентябрь
|
100,1
|
76,0
|
Февраль
|
105,3
|
29,1
|
|
Октябрь
|
100,0
|
76,0
|
Март
|
110,8
|
16,5
|
|
Ноябрь
|
100,1
|
75,8
|
Апрель
|
114,0
|
2,2
|
|
Декабрь
|
100,2
|
75,5
|
Май
|
102,2
|
Не индек-
сируем
|
|
2012 год
|
Июнь
|
100,4
|
Не индек-
сируем
|
|
Январь
|
100,2
|
75,1
|
Июль
|
99,0
|
1,5
|
|
Февраль
|
100,2
|
74,8
|
Август
|
99,2
|
2,3
|
|
Март
|
100,3
|
74,2
|
Сентябрь
|
102,3
|
Не индек-
сируем
|
|
Апрель
|
100,0
|
74,2
|
Октябрь
|
98,7
|
Не индек-
сируем
|
|
Май
|
99,7
|
74,8
|
Ноябрь
|
Х***
|
Не индек-
сируем
|
* Если сумма повышения заработной платы работника меньше расчетной суммы индексации, то индексация имеет свои особенности — детальнее см. публикацию на стр. 21–31 № 19 газеты за 2014 год.
** Или приема на работу до 21.06.2012 г. (если после приема на работу зарплата не увеличивалась).
Внимание! В случае приема на работу после 21.06.2012 г. в Таблице берется предыдущий месяц (если после приема на работу зарплата не увеличивалась).
*** На момент написания публикации Госстат еще не рассчитал индекс инфляции.
|
Индексация зарплаты