В Таблице приведена индексация зарплаты за сентябрь 2011 года. Пользоваться ей необходимо следующим образом. ФЛП должен посмотреть, когда последний раз повышал зарплату работнику (или принял его на работу). Этому месяцу будет соответствовать величина, на которую необходимо индексировать зарплату за сентябрь 2011 года.
Например, если предприниматель последний раз повышал работнику заработную плату в июле 2010 года, то он должен проиндексировать ее в сентябре 2011 года на 12,1%.

* В том числе в связи с увеличением минимальной заработной платы.
** На момент написания консультации индекс инфляции неизвестен.

Примечание. Сумма индексации зарплаты определяется как произведение суммы начисленного дохода в пределах прожиточного минимума трудоспособного лица и величины прироста индекса потребительских цен, разделенного на 100% — коэффициента индексации, который рассчитывается нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов потребительских цен по данным Госкомстата.
Эти коэффициенты приведены в Таблице: необходимый коэффициент за месяц проведения индексации находится в строке, соответствующей базовому периоду (год и месяц приема на работу или повышение заработной платы) для каждого отдельного работника.
Повышение денежных доходов населения в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен.