В случае если работник неполностью отработал рабочее время (например, по причине болезни, отпуска, увольнения), сумма индексации определяется пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078).

Например, работник отработал в августе 2014 года 10 из 20 рабочих дней. Сумма индексации за весь август 2014 года — 100 грн. (условно). Тогда сумма индексации за отработанные августовские дни составляет: (10 дней : 20 рабочих дней) х 100 грн. = 50 грн.

Внимание: во всех выше рассмотренных примерах данной публикации мы исходим из того, что тот месяц, за который начисляется индексация, отработан полностью. Иначе необходимо пересчитывать сумму индексации, пропорциально отработанному.