Главная arrow Индексация зарплаты arrow Какие доходы подлежат индексации, а какие — нет

Какие доходы подлежат индексации, а какие — нет

15:11:2014 г.

Индексировать необходимо только те доходы работников, которые не имеют разового характера (абз. 1 п. 2 Порядка № 1078). Это, в частности:

  • заработная плата (оплата труда за выполненную работу в соответствии с тарифными ставками/окладами и сдельными расценками); 
  • доплаты, надбавки, премии, имеющие постоянный характер.
Теперь приведем самые популярные доходы, не подлежащие индексации (п. 3 Порядка № 1078):
  • соцпособие (например, больничные, пособие по беременности и родам и т. п.);
  • выплаты, которые исчисляются из средней заработной платы (например, отпускные, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и т. п.);
  • «зарплатные доходы», имеющие разовый характер (например, целевая разовая материальная помощь, разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год, и т. п.).
 
 
 

Rambler's Top100