У Таблиці (див. ТУТ) зазначено коефіцієнти (розраховуються наростаючим підсумком на підставі щомісячних індексів споживчих цін (тобто індексів інфляції), залежно від того, який місяць базовий; поріг індексації — 103%) для індексації зарплати працівників за квітень 2019 року.

Крім того, у Таблиці наведено суми індексації, що розраховані (якщо місяць відпрацьовано працівником повністю) виходячи із проіндексованої заробітної плати, розмір якої дорівнює або більше прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі — ПМПО). 

Нагадаємо основні нюанси, які необхідно знати роботодавцю при проведенні індексації.

1. У квітні 2019 року розмір ПМПО становить 1921 грн. 

2. Індексацію зобов’язані проводити всі роботодавці (у тому числі ФОП-роботодавці).

3. Індексувати потрібно тільки ті доходи працівників, які не мають разового характеру. Це, зокрема: заробітна плата; доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер.

4. Індексація розраховується окремо за кожним працівником.

5. Індексація зарплати працівникові-сумісникові проводиться так. Суміснику за його вимогою видається довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, і проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки здійснюється індексація доходів, отриманих від сумісництва, в межах суми, що не перевищує ПМПО, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.