Індексація доходів громадян (у тому числі зарплати працівників) здійснюється з метою часткового або повного відшкодування подорожчання споживчих товарів/послуг згідно із Законом України «Про індексацію гро­шових доходів населення» від 3 липня 1991 року № 1282-XII та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078.

У Таблиці (див. ТУТ) зазначено коефіцієнти (розраховуються наростаючим підсумком на підставі щомісячних індексів споживчих цін (тобто індексів інфляції), залежно від того, який місяць базовий; поріг індексації — 103%) для індексації зарплати працівників за квітень 2020 року. 

Крім того, у Таблиці наведено суми індексації, що розраховані виходячи із проіндексованої заробітної плати, розмір якої дорівнює або більше прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі — ПМПО) (якщо місяць відпрацьовано працівником повністю).

Нагадаємо основні нюанси, які необхідно знати роботодавцеві при проведенні індек­сації.

• 1. У квітні 2020 року розмір ПМПО становить 2102 грн.
• 2. Індексацію заробітної плати працівників зобов’язані проводити всі роботодавці.
• 3. Індексувати потрібно тільки ті доходи працівників, які не мають разового характеру. Це, зокрема: заробітна плата; доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
• 4. Індексація розраховується окремо за кожним працівником.
• 5. Підвищення доходів у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що нас­тає за місяцем, в якому опубліковано індекс споживчих цін.