У Таблиці (див. ТУТ) зазначено коефіцієнти для індексації зарплати працівників за січень 2019 року (розраховуються наростаючим підсумком на підставі щомісячних індексів споживчих цін (тобто індексів інфляції), залежно від того, який місяць базовий; поріг індексації — 103%).

Крім того, у Таблиці наведено суми індексації, що розраховані (якщо місяць відпрацьовано працівником повністю) виходячи із проіндексованої заробітної плати, розмір якої дорівнює або більше прожиткового мінімуму для праце­здатних осіб (далі — ПМПО).

Нагадаємо основні нюанси, які необхідно знати роботодавцю при проведенні індексації.

• 1. У січні 2019 року розмір ПМПО становить 1921 грн.
• 2. Індексацію зобов’язані проводити всі роботодавці (у тому числі ФОП-роботодавці). 
• 3. Індексувати потрібно тільки ті доходи працівників, які не мають разового характеру. Це, зокрема: заробітна плата; доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. 
• 4. Індексація розраховується окремо за кожним працівником. 
• 5. Індексація зарплати працівникові-сумісникові проводиться так. Суміснику за його вимогою видається довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, і проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки здійснюється індексація доходів, отриманих від сумісництва, в межах суми, що не перевищує ПМПО, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.