Крім того, у Таблиці наведено суми індексації, що розраховані виходячи із про­індексованої заробітної плати, розмір якої дорівнює або більше прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі — ПМПО) (якщо місяць відпрацьовано працівником повністю).

Нагадаємо основні нюанси, які необхідно знати роботодавцю при проведенні індексації.

• 1. У серпні 2019 року розмір ПМПО становить 2007 грн.
• 2. Індексацію зобов’язані проводити всі роботодавці (у тому числі ФОП-роботодавці).
• 3. Індексувати потрібно тільки ті доходи працівників, які не мають разового характеру. Це, зокрема: заробітна плата; доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
• 4. Індексація розраховується окремо за кожним працівником.
• 5. Індексація зарплати працівникові-сумісникові проводиться так. Суміснику за його ви­могою видається довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, і проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки здійснюється індексація доходів, отриманих від сумісництва, в межах суми, що не перевищує ПМПО, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи. Вважаємо, що на сьогодні ця норма застаріла. Справа в тому, що зараз розмір мінзарплати набагато більше ПМПО. Тому, як правило, сум для індексації за сумісництвом не буде.