Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати? Згідно із ст. 79 КЗпП України та ст. 12 ЗУ «Про відпустки» відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:

- відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;

- відвернення нещасних випадків, простою;

- відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;

- в інших випадках, передбачених законодавством.

Відкликання працівника з інших видів відпусток не дозволяється. Тож якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.

Упарвління Держпраці у Хмельницькій області