Как отразить минусовую зарплату в ежемесячной ЕСВ-отчетности
05:06:2014 г.
З 01.10.2013 р. прийом та обробку звітів про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснюють органи доходів і зборів України, тому страхувальник при формуванні згаданої вище звітності повинен керуватися вимогами Порядку, затвердженого наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 454 (далі - Порядок).

Згідно з Порядком внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (доходу) допускається лише в наступних випадках:

  • при відображені сум перерахунків заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю за місяць, в якому особа перебувала на лікарняному;
  • при відображені сторнованих сум відпускних та допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованих у попередніх періодах, а саме за ті місяці, в яких особа перебувала у відпустці або на лікарняному;
  • при відображенні сторнованих сум допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах.

Отже слід зазначити, що знак мінус може використовуватися лише при необхідності проведення сторнування нарахованих раніше виплат, і тільки у перелічених вище випадках.

ГУ ПФУ в Чернівецькій області