Штраф за затримку заробітної плати: за порушення загалом чи за кожного працівника?

18:10:2017 г.

Якщо роботодавець затримає виплату працівникові заробітної плати більше як на місяць або виплатить її не у повному розмірі, йому загрожує штраф. Розмір санкції — трикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Такий розмір відповідальності визначає абзац третій частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП). За затримку заробітної плати менш як на місяць відповідальність передбачає абзац восьмий частини другої статті 265 КЗпП — у розмірі однієї мінзарплати.

Законодавство не передбачає штрафу за затримку заробітної плати за кожного працівника, щодо якого виявлено порушення.
Лист Держпраці від 21.08.2017 р. № 8692/3/4.3-ДП-17

Головбух24

 



 
 
 

Rambler's Top100