Кабміном внесений до Парламенту проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України». Зареєстрований під № 6171 (далі — Законопроєкт № 6171).

Метою цього законопроєкту є підвищення доступності та спрощення надання сервісів Фонду соціального страхування України (далі — ФСС) та забезпечення його фінансової стійкості.

Законопроєкт розроблено Міністерством соціальної політики.

Основні положення Законопроєкту № 6171:

1) скорочення кількості документів, що подаються особами до ФСС для призначення страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку з 21 до 1;

2) забезпечення доступу до сервісів ФСС через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія»;

3) запровадження електронної взаємодії ФСС з державними електронними ресурсами через національну систему електронної взаємодії «Трембіта» з метою одержання інформації, необхідної для призначення та контролю страхових виплат (Законопроєктом № 6171 додатково передбачається встановити обмін інформацією із 10 реєстрами та системами);

4) уточнення та приведення у відповідність із Сімейний кодексом України кола осіб, які мають право на одноразові та щомісячні страхові виплати за страхуванням від нещасного випадку, що значно скоротить кількість судових позовів щодо встановлення права на отримання страхових виплат у разі смерті потерпілого;

5) посилення відповідальності держави за дотримання прав застрахованих осіб, зокрема: надання повноваження Кабміну в частині: вирішення питань бюджетної політики Фонду; затвердження порядку відчуження майна Фонду; затвердження нормативно-правових актів, що регулюють правовідносини, пов’язані із виконанням завдань і функцій Фонду, що є суміжними із сферами державних політик, завдання щодо формування та реалізації яких віднесені до повноважень інших центральних органів виконавчої влади; призначення та звільнення директора виконавчої дирекції Фонду;

визначити Фонд юридичною особою публічного права;

6) актуалізацію норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності;

7) забезпечення збалансованого, з урахуванням світового досвіду, підходу до оплати перших днів тимчасової непрацездатності роботодавцем, збільшивши період оплати з 5 до 7 перших днів страхового випадку (з 2023 року).

ВРУ