Соціальна виплата у період відпустки |
| 16:09:2016 г. | |
|
Застрахована особа у період перебування у щорічній відпустці має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, за винятком періоду перебування у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додаткової відпустці у зв`язку з навчанням, що визначено статтею 23 Закону України № 1105 від 23.09.1999 р. Згідно Закону про відпустки до щорічних належать:
Якщо під час відпустки в працівника захворіла дитина, то листок непрацездатності видають із дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи. У період відпустки видача листка непрацездатності у зв`язку з травмою або захворюванням за місцем проживання здійснюється на загальних підставах.
Однак, якщо працівник заходится на території України, але поза постійним місцем проживання й там захворів, або отримав травму, то тимчасову непрацездатність засвідчує місцевий медичний заклад з видачею листка непрацездатності за підписом головного лікаря завіреним круглою печаткою закладу охорони здоров`я. Якщо застрахована особа захворіла або отримала травму під час перебування за кордоном, необхідно в медичній установі, де відбувалось лікування, отримати документ, яким засвідчено період тимчасової непрацездатності. У подальшому такі документи підлягають обміну на листок непрацездатноті за рішенням лікарсько-консультативної комісії медичного закладу за місцем постійного проживання або роботи. Водночас Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян за №455 від 13.11.01р. чітко визначено перелік причин, з яких допускається обмін з видачею листка непрацездатності:
Обмін документів, які підтверджують тимчасову непрацездатність під час перебування за межами України, на листок непрацездатності встановленого зразка здійснюється на підставі перекладени державною мовою та нотаріально засвідчених документів. Київське міське відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності |
|
|
|
|