Трудоустройство молодежи: новые выгоды для работодателя

25:04:2013 г.

Постановою від 15 квітня 2013 року №269 Кабінет Міністрів України затвердив Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення молоді першим робочим місцем.
Документ визначає механізм використання коштів, передбачених у держбюджеті за програмою «Надання роботодавцям дотацій та компенсації для забезпечення молоді першим робочим місцем».
Як пояснюють у Мінсоцполітики, кошти спрямовуються Фондом соціального страхування на випадок безробіття на надання дотацій роботодавцю у рамках минулорічних угод, які були укладені на підставі старої редакції закону «Про зайнятість», який був чинним на той момент. Прийнятою Постановою регулюються виплати роботодавцям, які працевлаштували молодь після закінчення професійно-технічних та вищих навчальних закладів на перше робоче місце у 2012 році, – до закінчення у 2013 році річного терміну роботи таких осіб. Сума дотації складається із заробітної плати молодої особи (не вище середньої по регіону) та суми єдиного соціального внеску – як це було передбачено законом на момент укладання угоди.
Крім того, у відповідності до нової редакції закону «Про зайнятість», Фонд компенсуватиме роботодавцям, які будуть працевлаштовувати молодь у 2013 році на перше робоче місце, суму в розмірі єдиного соціального внеску. Така компенсація надаватиметься з першого місяця роботи протягом одного року за умови, що протягом двох років працевлаштована молода людина не буде звільнена з роботи.
У державному бюджеті на 2013 рік передбачено 25 мільйонів гривень для забезпечення молоді першим робочим місцем.
Постанова набуде чинності з дня офіційного опублікування.

Держпідприємництво