У Парламенті зареєстровано проєкт Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності" (зареєстровано під № 8017, далі — Законропроєкт № 8017).

Метою цього Законопроєкту № 8017 є удосконалення системи загальнообов’язкового державного соціального страхування в Україні з урахуванням міжнародного досвіду, посилення відповідальності роботодавців та застрахованих осіб в сфері соціального страхування, а також подальший розвиток цифрових технологій.

Основні положення Законопроєкту № 8017, яким, зокрема, передбачається:

1) надання ФСС права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів ФСС, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів ФСС та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а також виявлення фактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;

2) встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність та стягнення з них суми матеріального забезпечення;

3) запровадження рівня максимального розміру суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі при наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше шести місяців підряд;

4) встановлення що, якщо ушкодження здоров’я потерпілого настало внаслідок або у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50%, а виплата решти 50% проводиться за рахунок роботодавця;

5) встановлення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад вісім років – 80% середньої заробітної плати (доходу);

6) встановлення, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві оплачується ФСС починаючи з 9 дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За рахунок коштів роботодавця оплата здійснюється з 4 по 8 день тимчасової непрацездатності;

7) встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку не проводиться, а проводиться перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

8) впровадження принципів єдиного вікна та адресності програм соціального захисту Фондом застрахованих осіб;

9) забезпечити можливість доступу до сервісів ФСС через Єдиний державний вебпортал електронних послуг "Дія” або портал Фонду та подальша цифровізація послуг Фонду;

10) актуалізувати норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначити положення щодо медичного висновку та листка непрацездатності.

За матеріалами ВРУ