Отпускные работников: как предпринимателю рассчитать, обложить налогами и отразить в учете

30:07:2013 г.


Згідно із пп.14.1.48 Податкового кодексу України та пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5 відпускні входять до складу додаткової заробітної плати. Тому, оподаткування сум відпускних податком на доходи фізичних осіб та єдиним соціальним внеском нічим не відрізняються від загальних правил оподаткування заробітної плати, а саме:

  • нарахована сума відпускних враховується при визначенні граничного розміру доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу;
  • база оподаткування для ПДФО обчислюється згідно з п. 164.6 Податкового кодексу, тобто, нараховані відпускні зменшуються на суму єдиного соціального внеску та на суму податкової соціальної пільги, якщо є на неї право;
  • розмір податку як для відпускних, так й для зарплати однаковий – до суми, що не перевищує у 2013 році 11470 грн. – застосовується 15% , сума перевищення оподатковується за ставкою 17%;
  • при заповненні Податкового розрахунку за ф.№1ДФ відпускні відображаються , як і зарплата, з ознакою доходу „101”. У графі 3а форми №1ДФ відпускні майбутнього місяця відображаються у періоді їх нарахування (п. 3.2 Порядку, затвердженого наказом ДПАУ від 24.12.2010 р. № 1020).

Якщо відпустка припадає не на один місяць, а триває ще й частину наступного, то з метою розрахунку граничного доходу для застосування соціальної пільги з ПДФО відпускні відносяться до відповідних періодів їх нарахування (пп. 169.4.1 Податкового кодексу України). Тобто, суму „перехідних” відпускних слід спочатку розподілити між місяцями, на які вони припадають, а на далі визначати право на податкову соціальну пільгу та застосовувати відповідні  ставки ПДФО. Сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині утримання за ставкою 3,6% визначається в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої Законом «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», яка дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У січні - листопаді 2013 року розмір  максимальної величини бази нарахування ЄСВ становить 19499 грн., в грудні  - 20706 грн. Максимальна величина бази нарахування ЄСВ за період відпуски у різних місяцях визначається окремо за кожний місяць.

Податок на доходи фізичних осіб та сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у частині нарахувань за встановленою залежно від класу професійного ризику виробництва ставкою перераховуються до бюджету з усієї суми відпускних в день отримання підприємством грошових коштів для виплати відпускних з поточного рахунка в установі банку або в день перерахування відпускних з поточного рахунка підприємства на банківську картку працівника. Сплата до бюджету суми єдиного соціального внеску, який  утримано із суми відпускних (3.6%) здійснюється не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.

ГУ Миндоходов в Днепропетровской области

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить