Індексація заробітної плати у січні та лютому 2017 року |
31:01:2017 г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %. Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає. У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення береться за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації. Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.
Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, передбачених Законом про індексацію та Порядком № 1078. Таблиця 1
Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у січні та лютому 2017 р. наведено в табл. 2. Таблиця 2
Приклад обчислення суми індексації
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 р. (базовий місяць), і до січня 2017 р. заробітна плата не збільшувалась. Розрахунок ІСЦ: 8,4 % = 1,041 × 1,041 × 100 – 100, де:
ІСЦ за листопад — грудень 2016 р. становив 102,7 % (1,018 × 1,009 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у лютому 2017 р. проведення індексації зберігається на величину приросту ІСЦ — 8,4 %. Заробітна плата за січень 2017 р. становитиме 5 000 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у січні — лютому 2017 р. — 1 600 грн).
Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100. Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 134,40 грн. (5 000 + 134,40). |
|
|
|