Работодателям
Призначення допомоги з тимчасової непрацездатності у разі втрати лікарняного
Призначення допомоги з тимчасової непрацездатності у разі втрати лікарняного |
| 19:02:2016 г. | |
|
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом – копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. У разі його втрати за рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, видається новий листок непрацездатності з позначкою "дублікат". Видається він на підставі довідки з місця роботи про те, що за період тимчасової непрацездатності виплата допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю не здійснювалась. Отже, якщо листок непрацездатності було втрачено, застрахованій особі необхідно звернутися до лікувального закладу, який його видавав, з довідкою з місця роботи про те, що за період тимчасової непрацездатності виплата допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю не здійснювалась, для отримання дубліката. На підставі виданого листка непрацездатності з позначкою "дублікат" комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації розглядає питання щодо призначення матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Голосіївська міжрайонна виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ТВП
|
|
|
|
|