ВОПРОС: Мой работник (продавец) в мае 2010 не появлялся на работе 3 дня и на связь не выходил. От его родственников я узнала, что он уехал в другой город на неопределенное время. Как быть в такой ситуации, ведь мне нужно взять теперь нового сотрудника? Как правильно оформить увольнение «исчезнувшего» работника?