Законом Украины «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины» от 19.04.2011 г. № 3231-VI (далее — Закон № 3231) уточнено: «Работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется согласно условиям, определенным трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка».
В старой редакции было указано, что за откомандированными работниками на протяжении всего времени командировки сохраняется средний заработок.
Закон № 3231 вступил силу с 13.05.2011 г.