Министерство социальной политики Украины (письмо от 19.01.2012 г. № 26/18/99-12) напоминает, что оплата первых 5-ти дней нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачивается за счет работодателя. Поэтому в случае когда на первые 5 дней временной нетрудоспособности приходится один рабочий день по графику работы работника, за счет средств работодателя осуществляется оплата работнику этого одного дня.