Главная arrow Архив газеты arrow 2012arrow 08arrow Налогообложение одновременного начисления работнику зарплаты и вознаграждения по ГПД



ДЛЯ ВСЕХ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Налогообложение одновременного начисления работнику зарплаты и вознаграждения по ГПД

ВОПРОС: Я ФЛП, у меня есть наемный работник. Его заработная плата — 1 800 грн., с которой плачу НДФЛ и ЕСВ. Сдаю необходимые отчеты. Кроме того, с этим же работником заключен договор о предоставлении услуг, по которому он является исполнителем. В мае буду начислять ему же доход по такому договору в сумме 12 000 грн. Как мне рассчитать налог на доходы и ЕСВ при одновременном начислении работнику в мае двух доходов?

ОТВЕТ: Прежде всего необходимо четко разграничивать доходы, выплачиваемые работнику на заработную плату и на выплаты по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД).
Рассмотрим обложение таких выплат в разрезе налоговых платежей, которые необходимо рассчитать и уплатить.

НДФЛ

В базу обложения НДФЛ включают, в частности, доходы, полученные в форме:

  • заработной платы и других выплат, которые выплачиваются (предоставляются) работнику в связи с трудовыми отношениями;
  • суммы вознаграждений и других выплат согласно условиям ГПД.