ФЛП — единщики 1-й и 2-й групп, которые не имеют наемных работников, за время отпуска, болезни (даже если она длится 30 и более дней) остаются плательщиками упрощенной системы. В своем письме от 02.04.2012 г. № 7619/03-30 (далее — Письмо № 7619) Пенсионный фонд указывает, что никаких льгот по ЕСВ за время отпуска или болезни у ФЛП-единщиков нет — они обязаны уплачивать ЕСВ.
Вывод ПФУ вполне логичен. Сделаем лишь некоторые уточнения.
1. Для ФЛП понятия отпуска, которое дает действующее законодательство Украины, вообще не существует. ПФУ в своем разъяснении несколько «погорячился», хотя такая юридическая неточность не имеет значения в контексте данного разъяснения — все равно у отдыхающего предпринимателя отсутствуют льготы по ЕСВ.
2. В Письме № 7619 идет речь только о ФЛП-единщиках 1, 2 групп, которым даны льготы по уплате единого налога. Так, согласно п. 295.5 Налогового кодекса Украины ФЛП — плательщики единого налога 1-й и 2-й групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога* на протяжении одного календарного месяца в год на время отпуска, а также на период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.
В Таблице систематизируем необходимость уплаты ЕСВ и единого налога во время нахождения предпринимателя на отдыхе или на больничном в зависимости от выбранной им группы («+» — нужно платить, «–» — уплачивать не надо).

* Для этого необходимо написать соответствующее заявление в налоговую (подробнее см. на стр. 24 № 7 газеты за 2012 год).