Для лучшего отдыха правительство может рекомендовать перенести выходные и рабочие дни. Как правило, дело касается переносов, связанных с праздничными датами, предусмотренными ст. 73 Кодекса законов о труде Украины (в частности, Новый год, Рождество Христово, Международный женский день и т. д.).
Например, распоряжением КМУ «О перенесении рабочих дней в 2012 году» от 28.11.2011 г. № 1210-р предложено работникам, для которых установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, перенести рабочий день с пятницы 9 марта 2012 года на субботу 3 марта 2012 года.
Минтруда (письмо от 15.05.2012 г. № 155/ 13/133-12) отмечает, что решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.
То есть работодатель сам решает вопрос перенесения рабочих дней. Он может прислушаться к правительственным рекомендациям, может перенести рабочий день на другие дни, а может вообще ничего не переносить.