ПФУ в своем письме от 30.08.2012 г. № 17537/Г-4 говорит, что размер ЕСВ для каждой категории плательщиков и распределение по видам общеобязательного государственного социального страхования определяются ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI.
ФЛП-работодатели начисляют ЕСВ на суммы начисленной зарплаты по видам выплат (включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР), в зависимости от класса профессионального риска производства, к которому отнесен плательщик ЕСВ, с учетом видов его экономической деятельности (от 36,76% до 49,7%). Итак, хотя у предприятия-юрлица есть льготы, ФЛП начисляет ЕСВ на зарплату работника-инвалида в размере, установленном в зависимости от класса профессионального риска производства, к которому он отнесен.