Минсоцполитики в письме от 09.09.2014 г. № 10196/0/1414/13 (далее — Письмо № 10196) привел расчеты продолжительности рабочего времени на 2015 год.
Как известно, в законодательстве не предусмотрена единая норма продолжительности рабочего времени на год.