Кабмин наконец-таки постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период (далее — Постановление № 105).
Согласно этому нормативу главным распорядителем бюджетных средств и исполнителем бюджетной программы назначено Минсоцполитики. Так, для выплаты компенсации работодатель должен подавать ежемесячно до 15 числа органу социальной защиты населения Отчет о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, согласованный районным (городским) военным комиссариатом, осуществлявшим призыв работника на военную службу (в части подтверждения призыва и прохождения военной службы).
Исчисление среднего заработка работников осуществляется согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.
Выплата компенсации проводится работодателями в сроки, определенные ст. 115 Кодекса законов о труде Украины.
Внимание: в Постановлении № 105 указано, что порядок определяет механизм выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям и не упомянуты частные предприниматели — работодатели. Считаем, что данные положения должны распространяться и на ФЛП, имеющих мобилизированных работников. Надеемся, что госорганы согласятся с нами.
ГУ ГФС во Львовской области прокомментировала порядок обложения таких компенсационных выплат в связи со вступлением в силу Постановления № 105 (с 17 марта 2015 года).
1. НДФЛ. Со вступлением в силу Постановления № 105 с 17 марта 2015 года заработала упомянутая норма относительно освобождения от обложения НДФЛ компенсационных выплат из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призову во время мобилизации, на особый период (далее — Компенсационно-мобилизационные выплаты).
2. ЕСВ. Согласно ч. 7 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, не начисляется ЕСВ на Компенсационно-мобилизационные выплаты.
3. Военный сбор. Законом Украины от 02.03.2015 г. № 211-VIII (вступил в силу 13.03.2015 г.) внесены изменения в порядок уплаты военного сбора, а именно освобождены от налогообложения сбором доходы, которые не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц, а следовательно, освобождены и Компенсационно-мобилизационные выплаты.