ОТВЕТ: Согласно п. 295.5 Налогового кодекса Украины (далее — НК) ФЛП — плательщики единого налога первой и второй групп, не использующие труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога на протяжении одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.

При этом пп. 291.4.1 НК предусмотрено, что при расчете общего количества лиц, находящихся в трудовых отношениях с ФЛП — плательщиком единого налога, не учитываются наемные работники, которые находятся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста.

Учитывая вышеупомянутое, ФЛП — плательщик единого налога (первая и вторая группа) может воспользоваться правом на отпуск, если имеет одного наемного работника, который находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста, при наличии надлежащим образом оформленных документов (с обязательным указанием в заявлении на получение отпуска сведений о пребывании в декретном отпуске такого наемного работника).

Государственная фискальная служба Украины («ЗІР», подкатегория 107.12)