СИТУАЦИЯ: Проблема возникла на ровном месте. Ее существование обусловлено одновременным наличием двух моментов.
Во-первых, ст. 115 Кодекса законов о труде Украины предусмотрена обязанность работодателя выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц (через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (первой и второй половины месяца)).