Напомним ЕСВ-правило относительно минимальной базы исчисления. Если общая месячная база начисления ЕСВ (зарплата; больничные; декретные; доходы по гражданско-правовому договору у работодателя, у которого физлицо работает по основному месту) меньше действующего размера минимальной зарплаты (далее — МЗП), тогда общая месячная сумма ЕСВ должна рассчитываться как произведение МЗП, установленной законом на месяц получения дохода (прибыли), и ставки ЕСВ (22%).
Это правило распространяется исключительно на работников (в том числе инвалидов, работающих у ФЛП) при условии, если они:
Приведем случаи, когда действует требование относительно применения минимальной МЗП-базы для ЕСВ.