Главная arrow Архив газеты arrow 2017arrow 03arrow Ответственность за нарушения законодательства о труде



ДЛЯ ВСЕХ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Ответственность за нарушения законодательства о труде

С нового года значительно повысилась минимальная заработная плата (далее — МЗП), что привело к увеличению налоговой нагрузки на фонд оплаты труда. Конечно, у многих работодателей имеется большой соблазн минимизировать налоговые платежи, но если при этом они нарушат законодательство, то их ждут серьезные штрафы. Ведь с 1 января 2017 года увеличились финштрафы за нарушение законодательства о труде, размеры которых «привязаны» к МЗП. Кроме того, парламентарии добавили новых проверяющих, которые вместе со старыми будут пристально следить за работодателями.

В этой публикации проанализируем ответственность работодателя (административную, финансовую, уголовную) за нарушение трудового законодательства. Также мы приведем, как может наказать предприниматель работника, который не выполняет своих обязанностей.