Архив газеты
2017
05
Первый рабочий день новопринятого работника не совпадает с первым днем календарного месяца: что с ЕСВ Согласно ч. 5 ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 8 июля 2010 года № 2464-VI в случае, если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее — МЗП) в месяц, за который получен доход, то ЕСВ = МЗП х ставку ЕСВ.
В связи с этим ГНИ в Шевченковском районе ГУ ГФС в г. Киеве объяснила: если работник принят на основное место работы в первый рабочий день месяца, который не совпадает с первым днем календарного месяца, то если он отработал полностью все рабочие дни в этом месяце, работодатель должен начислять ЕСВ исходя из фактической базы обложения, но не менее МЗП за месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕСВ.