ВОПРОС: Обязаны ли физические лица — предприниматели, которые являются работодателями, при расчете отпускных корректировать среднюю зарплату наемных работников, если в расчетном периоде для предоставления отпуска происходило повышение их зарплаты в связи с ростом размера минимальной зарплаты?